1、五大(dà)福利基金：美麗基金、運動基金、讀書(shū)基金、遊學基金、創新基金；

2、按相關規定，公司提供病假、産假、喪假等補助工(gōng)資(zī)标準、以及公司特有的關愛假；  

3、每年提供春季和秋季兩次戶外(wài)拓展訓練；月度設立銷售優秀員(yuán)工(gōng)及優秀團隊現金獎勵； 

4、提供季度優秀員(yuán)工(gōng)團體(tǐ)省外(wài)及國外(wài)旅遊活動； 

5、公司提供專業的培訓提升機制，同時定期爲員(yuán)工(gōng)提供外(wài)出學習的機會，開(kāi)拓視野；  

6、針對優秀人才，公司提供專業的資(zī)質和資(zī)格涉外(wài)培訓機會； 

7、公司提供平等的發展機會，不管來公司時間長短，一(yī)切用業績和能力說話(huà)，提供足夠的晉升機會。